Kısmi Süreli Çalışanların GSS Prim Sorunu


KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN GSS PRİMİ SORUNU !

İşçinin normal haftalık çalışma süresinin , tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme Kısmi Süreli (Part-Time) İşsözleşmesidir. İş kanunu’nun 63. Maddesine göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Bir çalışmanın kısmi süreli çalışma olarak kabul edilmesi için, haftalık çalışma süresinin en fazla normal çalışma süresinin 2/3 (3 saat) olması gerekir.

Kısmi Süreli Çalışmada Ücret Ödemeleri…

İş kanunu’nun 13. Maddesinde yer alan ‘’Kısmi Süreli İş Sözleşmesiile çalıştırılan işçi ayrımı haklı kılan bir neden olmadıkça, salt  iş sözleşmesinin kısmi süreli olasından dolayı tam süreli emsal işçiye göre farklı işleme tabi tutulamaz’’ hükmü gereğince ,kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçinin ücreti ve paraya ilişkin bölünebilir menfaatleri, tam süreli emsal  işçiye göre çalıştığı süre ile orantılı olarak ödenmesi gerekir.

Çalışılan haftalık süre dışında kısmi süreli iş sözleşmesinin tam süreli iş sözleşmesi arasında fark yoktur. Kısmi çalışanların ücretleri şu şekilde hesaplanır; aylık asgari ücretin 30 güne bölünmesiyle günlük asgari ücret, günlük asgari ücretin 7,5 saat olan normal günlük alışma süresine bölünmesiyle de saatlik asgari ücret hesaplanarak, akdedilen sözleşme gereği işçinin alacağı ücret hesaplanmış olur.

Kimler 30 günden az çalıştıkları için genel sağlık sigortası primlerini 30 güne tamamlaması zorunludur?

1-      Kısmi ve çağrı üzerine çalışanlar,

2-      Puantaj usulüne göre çalışanlar,

3-      Ev hizmetlerinde işverene bağlı olarak 10 gün ve üzerinde çalışanlar.

 

Saygılarımla

Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

Gülsüm ÇAKMAK GÜNERİ

Sanayi Sicil Belgesi Nedir, Nasıl, Nereden Alınır?

Sanayi Sicil Belgesi Nedir, Nasıl Alınır?6948 Sayılı sicili kanununa gör...

Sgk Teşvikleri Muhasebe Kaydı

SGK TEŞVİKLERİ MUHASEBE KAYDIÖzel sektör işyerlerinde, hizmet akdiyle sig...

Altın KDV Oranı Nasıl Hesaplanır

Kuyumculuk İşlerinde KDV Oranı Nasıl Belirlenir ? Kuyumculuk işlerinin KDV...



BA BS Formlarına Uygulanacak Cezalar

BA BS cezası ve cezaları bildirimlerinin kanuni süresi içerisinde vermeyen y...

Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu

4857 sayılı iş kanunun 30. Maddesine göre işverenlerin eski hükümlü ve ...

Kitlesel Fonlama Nedir?

Kitle Fonlaması Nedir ?Bir projenin veya girişim hareketinin ihtiyaç duydu...



Binek Araç Alış Muhasebe Kaydı 2020

Bilindiği üzere binek araç alışlarının aktife kayıtları bakımından 0...

GMSİ Beyannamesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar-2

Kira Bedelinin Olmaması veya Düşük Olması Bu durumda emsal kira bedeli es...

GMSİ Beyannamesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Gayrimenkul Sermaye İradı Beyannamesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Ki...



Tecil Taksitlendirme Zor Durum Oranı - Talep Formu

6183 Sayılı Kanun gereği vadesi geçmiş amme borçlarını tecil – taksit...

Resesyon Nedir ?

Resesyon Nedir? Kelime anlamı olarak ‘’Ekonomik Durgunluk’’ manasına ...

Ekonomik Döngü

Ekonomik Döngü2019 yılı itibariyle asgari ücret net 2020 lira. Bu ücret ...